Maxime est un professionnel passionné par les technologies et l’innovation sous toutes ces formes. Actuellement Directeur Entreprises dans le groupe Technologie et Innovation à la Banque Nationale, Maxime joue un rôle clé dans le soutien et le financement des entreprises technologiques québécoises de son portefeuille, le maintient de relations avec les fonds d’investissement en capital de risque de l’Est du pays et les incubateurs technologiques.
En parallèle de son rôle à la Banque, Maxime a présidé le Conseil d’administration de la Jeune chambre de commerce de Québec, où il a su apporter une vision dynamique et stratégique. Titulaire d’un B.A.A en Finance Corporative, il continue à contribuer activement au développement de l’écosystème entrepreneurial québécois.
Jérémy a fait l’acquisition de Technirep en 2022, une entreprise spécialisée dans le chauffage radiant électrique. L’entreprise aide les organisations québécoises à adopter et intégrer une solution de chauffage plus efficace et mieux adapté à leur besoin permettant de réduire leur consommation d’énergie. Il accorde une grande importance au développement personnel et communautaire. Par son implication au sein du RJCCQ, il souhaite renforcir sa contribution au développement économique du Québec, et faciliter le transfert des connaissances et des richesses québécoises en contribuant aux réflexions stratégiques sur la croissance du repreneuriat.
Jérémy est diplômé de HEC Montréal et membre de l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)
Virginie évolue dans le domaine de la science des données depuis 2012, où elle a accumulé une vaste expérience dans les secteurs de la banque, des assurances et des télécommunications. Virginie détient un baccalauréat en Statistique de l’Université Laval ainsi qu’une maîtrise ès sciences en Intelligence d’affaires de HEC Montréal. En 2018, elle a cofondé Videns Analytics, une entreprise spécialisée dans la valorisation des données et l’intelligence artificielle, où elle occupe le poste de Chef des Opérations (COO).
Au sein de Videns Analytics, Virginie a dirigé et livré de nombreux projets novateurs en intelligence artificielle, notamment dans les domaines de l’automatisation intelligente des processus et des solutions prédictives. Son approche est centrée sur la mise en avant d’un modèle d’entreprise technologique guidé par des valeurs de collaboration, de conscience environnementale et sociale, incarnant ainsi une « intelligence artificielle humaine ».
Parallèlement à ses activités professionnelles, Virginie s’investit dans l’éducation, enseignant au niveau collégial et universitaire en science des données. Elle siège également sur le conseil d’administration de Québec International.
En reconnaissance de son impact et de son leadership, elle a été honorée en 2022 par le prix de la Jeune Personnalité d’Affaires décerné par la Jeune Chambre de commerce de Québec.
Forte de plus de dix années d’expérience en stratégie et en marketing pour de grandes multinationales, dont L’Oréal Canada, Layla est une professionnelle passionnée par la stratégie, le marketing et l’entrepreneuriat. Ayant nouvellement rejoint les rangs de Metro inc. à titre de Directrice marketing pour la bannière Adonis, Layla assure la direction de marque, les campagnes publicitaires et se consacre à la mise en œuvre des stratégies commerciales à l’échelle nationale. Pendant plusieurs années, Layla a également été mentor académique en innovation entrepreneuriale à HEC Montréal et entraineuse de ski alpin niveau compétitif.
En dehors de son environnement professionnel, Layla se lance avec enthousiasme à la conquête des montagnes québécoises en ski, et elle adore partir à l’aventure en explorant les sommets de l’Ouest canadien ou les glaciers européens.
Geneviève est une leader passionnée du capital humain chez Deloitte Canada. Partisane des gens et du numérique, elle est à l’avant-garde des transformations humaines et numériques qui redéfinissent l’expérience des employés et accélèrent la croissance organisationnelle.
Avec plus de 20 transformations à son actif, elle agit en tant que conseillère de confiance pour ses clients, guidant les organisations à travers des initiatives de changement complexes dans tous les secteurs d’activité, au Québec, au Canada et à l’international. Elle occupe d’ailleurs le rôle de leader d’industrie de la technologie, des médias et des télécommunications pour le portfolio de services en Capital Humain.
En tant qu’administratrice de conseil pour le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec, elle apporte sa compréhension des enjeux d’affaires, son lot d’expérience liées aux transformations ainsi qu’un parcours en communication et changement organisationnel.
Geneviève s’implique également auprès du programme de Jeunes administrateurs de l’IGOPP ainsi que l’organisme les Petits Frères visant à briser l’isolement des personnes âgées.
Julie Nadeau est détentrice d’une Maîtrise en administration des affaires (MBA exécutif) spécialisée en gestion de projets. Elle dispose également de plusieurs certifications complémentaires liées à la gestion stratégique et opérationnelle, plus spécifiquement en leadership et habiletés de direction, gestion du capital humain, leadership au féminin, gouvernance et management responsable. Elle s’intéresse également au repreneuriat, à l’intégration du numérique au sein des organisations, au design de la formation et de la collaboration à distance de même qu’à la gestion urbaine et immobilière.
Le parcours professionnel de Julie Nadeau combine plusieurs années d’expérience au sein de PME et d’OBNL québécois dont une importante part comme multi entrepreneure, notamment à la tête d’un cabinet spécialisé en services professionnels de gestion. Elle propose en complément des formations et des conférences sur le même thème. Elle fait également équipe avec des organisations provenant de divers milieux dont la fonction publique, le réseau de la santé ainsi que des établissements collégiaux de formation. De plus, elle dispose d’un créneau d’expertise spécialisé dédiée au milieu agricole.
Forte de plusieurs années de travaux collaboratifs sur le sujet, elle détient un important bagage de connaissances et d’expériences en termes des meilleures pratiques sur le maillage « intelligent » et ses facteurs clefs de succès pour les organisations et les entreprises.
Son parcours professionnel de même que son implication active comme administratrice d’OBNL et de coopérative lui ont permis de développer une vision globale des enjeux stratégiques des organisations notamment en matière de croissance et de gestion des risques.
Mobilisatrice, elle est l’instigatrice de plusieurs projets économiques et sociaux pour lesquels elle partage avec ses pairs les honneurs de prix régionaux et nationaux. Ayant à cœur l’ancrage et le développement des collectivités, elle s’implique activement au sein de conseils d’administration, de comités de travail et de jury tant dans le milieu des affaires, communautaire, culturel que sportif.
Guillaume Poirier St-Pierre agit à titre de conseiller principal en recherche de cadres chez Gallagher. Durant sa carrière, il a navigué dans l’univers de l’acquisition de talents, du développement organisationnel, du coaching, de la psychométrie, de la gouvernance, de l’enseignement collégial et universitaire, ainsi que de l’entrepreneuriat.
Guillaume détient un baccalauréat en psychologie de l’Université de Sherbrooke, une maîtrise en développement organisationnel de HEC Montréal et la certification ACC de l’International Coach Federation. En parallèle, il complète actuellement un certificat de 2e cycle en finances à l’Université McGill.
Ayant été au service d’organisations locales, nationales et internationales, dans les secteurs privé, publics, des sociétés d’état et des OBNL, il a une excellente capacité à s’adapter et à comprendre les modèles d’affaires.
Guillaume s’implique aussi sur de nombreux comités et conseils d’administration, notamment avec le RJCCQ, les Jeunes Administrateurs de l’IGOPP, ADN Conférenciers et l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés.
Ayant début sa carrière d’avocat en litige civil et commercial, Eliab exerce maintenant depuis plus de sept ans en droit du travail et de l’emploi. Il représente des employeurs locaux, nationaux et internationaux, en milieu syndiqué et non-syndiqué, et agit principalement à titre de conseiller juridique, négociateur et également comme avocat devant les tribunaux.
Il a également un intérêt pour la finance et l’investissement en général de même que les enjeux de gouvernance. Il est de même impliqué dans le cadre de divers comités ou initiatives en lien avec la diversité et inclusion.
Ali est un expert en affaires publiques, relations gouvernementales et les communications corporatives grâce à plusieurs expériences professionnelles notamment au sein du gouvernement du Québec, l’industrie aérospatiale et l’industrie de la finance et de l’investissement.
À travers son implication au sein du conseil d’administration du RJCCQ, Ali souhaite notamment contribuer aux réflexions sur les stratégies à employer pour renforcer et faire rayonner le RJCCQ dans son rôle d’organisation phare qui défend les intérêts des jeunes gens d’affaires au Québec.
Il est détenteur d’un baccalauréat en science politique de l’Université de Montréal, d’une maitrise en relations internationales de la London School of Economics and Political Science au Royaume-Uni et d’un certificat en stratégies de relations publiques de l’Université de Cornell aux États-Unis. Il parle couramment le français, l’anglais, l’arabe, le persan et l’espagnol.
Allen est un entrepreneur social et ancien conseiller politique passionné par les gens, l’inclusion économique et l’impact social à grande échelle.
Natif de Montréal et impliqué socialement et politiquement, il œuvre dans plusieurs causes et siège sur le conseil d’administration de plusieurs organisations qui font avancer les intérêts socioéconomiques des groupes typiquement sous-représentés, dont les jeunes, les femmes et les communautés LGBTQ2 et racisées.
Dans les 6 dernières années, Allen a servi de conseiller politique sénior à plusieurs ministres du cabinet du Premier ministre du Canada, dont jusqu’à récemment en tant que directeur des affaires parlementaires & conseiller du Québec de la ministre de la Diversité et de l’Inclusion et de la Jeunesse.
Fier papa de 2 merveilleuses petites filles, Maxime possède une expérience de plus de 10 ans en certification dans les cabinets comptables. Il est reconnu pour son habileté à synthétiser et à vulgariser des informations comptables complexes, ainsi que pour son dynamisme et sa pro-activité.
Son expérience l’a amené à travailler pour des entreprises de petites, moyennes et grandes tailles, tant au Canada qu’aux États-Unis. Sa passion pour l’entrepreneuriat l’amène également à se surpasser afin de trouver des solutions rapides et efficaces pour ses clients.
