Guillaume Poirier St-Pierre agit à titre de consultant principal en recherche de cadres chez Odgers. Durant sa carrière, il a navigué dans l’univers de l’acquisition de talents, du développement organisationnel, du coaching, de la psychométrie, de la gouvernance, de l’enseignement collégial et universitaire, ainsi que de l’entrepreneuriat.
Guillaume détient un baccalauréat en psychologie de l’Université de Sherbrooke, une maîtrise en développement organisationnel de HEC Montréal et la certification ACC de l’International Coach Federation. En parallèle, il complète actuellement un certificat de 2e cycle en finances à l’Université McGill.
Ayant été au service d’organisations locales, nationales et internationales, dans les secteurs privé, publics, des sociétés d’état et des OBNL, il a une excellente capacité à s’adapter et à comprendre les modèles d’affaires.
Guillaume s’implique aussi sur de nombreux comités et conseils d’administration, notamment avec le RJCCQ, les Jeunes Administrateurs de l’IGOPP, ADN Conférenciers et l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés.
Djamilla Toure est fondatrice et directrice générale de Sayaspora, une organisation médiatique à but non lucratif établie à Montréal qui amplifie les voix des femmes de la diaspora africaine et renforce leurs capacités d’action. Depuis 2015, elle y développe des programmes de développement des compétences et des projets numériques qui couvrent la santé, les industries créatives, la sécurité et bien plus; au Québec comme à l’international.
Titulaire d’une maîtrise en développement durable de l’Université du Sussex, elle mène en parallèle une pratique de consultation en développement durable et en gestion de projets à impact durable. Son expertise couvre la stratégie organisationnelle, les communications, le financement de projets et la mobilisation des communautés.
Son leadership lui a valu le prix Jeune Leader ainsi que le Prix du public au concours ESTim 2026 de la Chambre de commerce de l’Est de Montréal, le Prix pour le bénévolat du Canada, le prix Femmes en leadership du RJCCQ (2025) et une reconnaissance à titre de Quebec Black Changemaker (2023). Conférencière recherchée, elle est intervenue notamment à TEDxLaval, à l’Université McGill, à l’Université Concordia, à l’UQAM et à Sciences Po Paris. Son parcours a été couvert par CBC Québec, CityNews Montréal et TV5 Monde.
Au sein du conseil d’administration du RJCCQ, elle met son expérience au service de l’entrepreneuriat jeunesse, du développement durable et d’une représentation accrue des communautés issues de la diversité dans l’écosystème économique québécois.
Stéphanie Leblond, B.A.A., PAIR, SAI
Administratrice Syndic autorisée en insolvabilité et professionnelle agréée en insolvabilité et réorganisation, Leblond & AssociésStéphanie Leblond, B.A.A., PAIR, SAI, est syndic autorisée en insolvabilité et professionnelle agréée en insolvabilité et réorganisation chez Leblond & Associés, une entreprise familiale fondée en 1977 dont elle représente la troisième génération. Elle accompagne des particuliers, des entrepreneurs et des entreprises en matière d’insolvabilité, de redressement et de restructuration financière. Elle s’intéresse particulièrement aux enjeux de pérennité des entreprises, de repreneuriat et de développement économique.
Impliquée depuis plusieurs années dans le Réseau des jeunes chambres et ailes jeunesse, notamment à la Jeune Chambre de commerce de Québec, Stéphanie accorde une place importante à l’engagement dans la communauté d’affaires. Elle souhaite mettre son expertise financière, sa connaissance de la réalité entrepreneuriale et son expérience en gouvernance au service du RJCCQ et contribuer aux réflexions qui façonnent l’avenir économique de la relève québécoise.
Jeannine Burkhard
Administratrice Cheffe, affaires publiques et relations avec les parties prenantes, BIOQuébecJeannine Burkhard est une professionnelle des affaires publiques, avec un parcours qui l’a également amenée à œuvrer en développement économique. Elle occupe actuellement le poste de cheffe, affaires publiques et relations avec les parties prenantes chez BIOQuébec, qui représente l’industrie des sciences de la vie et des technologies de la santé au Québec. Auparavant, elle a œuvré chez Montréal International en attraction d’investissements étrangers, où elle a accompagné des entreprises internationales dans leurs projets d’implantation et d’expansion dans le Grand Montréal.
Titulaire d’une maîtrise en sciences politiques et littérature de langue française et linguistique, Jeannine a construit son parcours professionnel entre le Québec et l’Europe. Curieuse et engagée, elle aime créer des ponts entre les personnes, les organisations et les idées, et évoluer au contact d’acteurs issus de différents horizons.
L’engagement occupe également une place importante dans son parcours. Jeannine s’implique activement au sein de plusieurs organisations et conseils d’administration, en plus d’avoir été engagée auprès de la relève d’affaires montréalaise. Sa contribution au sein du comité d’une jeune chambre de la province lui a notamment donné envie de poursuivre cette implication à l’échelle québécoise et de contribuer à faire entendre la voix de la relève d’affaires.
Diplômé en publicité et relations publiques de l’Université de Montréal, Louis-Julien occupe pendant six ans des fonctions stratégiques auprès de ministres du gouvernement du Québec, notamment au cabinet du ministre de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, ainsi qu’auprès de la vice-première ministre. Il participe à la gestion d’un grand éventail de crises, dont l’ouragan Fiona aux Îles-de-la-Madeleine ou encore l’impact de la pandémie dans les institutions culturelles.
Fort de cette expérience, Louis-Julien est aujourd’hui directeur des relations médias pour le Québec à la Banque de Montréal, où il met à profit son expertise en affaires publiques et en gestion réputationnelle dans le domaine financier.
Son engagement auprès du RJCCQ se caractérise par sa volonté d’aider les jeunes entrepreneurs québécois à occuper une place plus importante dans l’écosystème d’affaires d’ici et d’ailleurs.
Gabrielle Bertrand-Lemay
Administratrice Conseillère principale, Entrepreneuriat et développement, La CaisseGabrielle est conseillère principale en entrepreneuriat et développement à La Caisse, où elle joue un rôle clé dans la mobilisation des parties prenantes et l’accompagnement stratégique de projets à fort impact au Québec. Forte de plus de dix ans d’expérience dans le secteur financier et philanthropique, elle se distingue par son expertise en négociation, activation de partenariats et développement économique.
Diplômée en administration des affaires de l’ESG UQAM, elle a également complété une formation en leadership à la Jeune Chambre de commerce de Montréal et une formation en gouvernance avec le RJCCQ. Gabrielle s’implique également à titre d’administratrice de la Fondation la Collecte (anciennement Fondation Grands frères grandes sœurs du grand Montréal) où elle met à profit son expertise pour soutenir la relève et le mentorat jeunesse.
Reconnue pour son sens de la collaboration et sa capacité à fédérer les talents, elle compte contribuer activement à la bonne gouvernance du RJCCQ et au dynamisme de l’écosystème entrepreneurial québécois.
Yanis Lakhdari
Administrateur Vice-président, Fusions et acquisitions – Sociétés privées à la Banque NationaleYanis est vice-président, Fusions et acquisitions – Sociétés privées à la Banque Nationale, où il accompagne les entrepreneurs québécois dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques de vente, d’acquisition ou de financement d’entreprise. Il contribue à structurer et exécuter des transactions qui soutiennent la croissance, le développement et la pérennité d’entreprises locales. Reconnu pour son approche rigoureuse et collaborative, il agit comme partenaire de confiance auprès des dirigeants tout au long du processus transactionnel.
Animé par un fort attachement à l’écosystème entrepreneurial d’ici, Yanis souhaite, par son implication au RJCCQ, contribuer activement au développement économique du Québec. Il s’intéresse particulièrement au repreneuriat et à la relève d’entreprise, qu’il considère essentiels pour assurer la continuité des fleurons québécois et leur rayonnement à long terme.
Yanis est titulaire du titre de CPA et membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Il est également diplômé de HEC Montréal.
Jérémy a fait l’acquisition de Technirep en 2022, une entreprise spécialisée dans le chauffage radiant électrique. L’entreprise aide les organisations québécoises à adopter et intégrer une solution de chauffage plus efficace et mieux adapté à leur besoin permettant de réduire leur consommation d’énergie. Il accorde une grande importance au développement personnel et communautaire. Par son implication au sein du RJCCQ, il souhaite renforcir sa contribution au développement économique du Québec, et faciliter le transfert des connaissances et des richesses québécoises en contribuant aux réflexions stratégiques sur la croissance du repreneuriat.
Jérémy est diplômé de HEC Montréal et membre de l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)
Virginie Boivin
Administratrice Vice-présidente livraison, Groupe conseil, intelligence artificielle / Videns, propulsée par COFOMOVirginie évolue dans le domaine de la science des données depuis 2012, où elle a accumulé une vaste expérience dans les secteurs de la banque, des assurances et des télécommunications. Virginie détient un baccalauréat en Statistique de l’Université Laval ainsi qu’une maîtrise ès sciences en Intelligence d’affaires de HEC Montréal. En 2018, elle a cofondé Videns Analytics, une entreprise spécialisée dans la valorisation des données et l’intelligence artificielle, où elle occupe le poste de Chef des Opérations (COO).
Au sein de Videns Analytics, Virginie a dirigé et livré de nombreux projets novateurs en intelligence artificielle, notamment dans les domaines de l’automatisation intelligente des processus et des solutions prédictives. Son approche est centrée sur la mise en avant d’un modèle d’entreprise technologique guidé par des valeurs de collaboration, de conscience environnementale et sociale, incarnant ainsi une « intelligence artificielle humaine ».
Parallèlement à ses activités professionnelles, Virginie s’investit dans l’éducation, enseignant au niveau collégial et universitaire en science des données. Elle siège également sur le conseil d’administration de Québec International.
En reconnaissance de son impact et de son leadership, elle a été honorée en 2022 par le prix de la Jeune Personnalité d’Affaires décerné par la Jeune Chambre de commerce de Québec.
Geneviève est une leader passionnée du capital humain chez Deloitte Canada. Partisane des gens et du numérique, elle est à l’avant-garde des transformations humaines et numériques qui redéfinissent l’expérience des employés et accélèrent la croissance organisationnelle.
Avec plus de 20 transformations à son actif, elle agit en tant que conseillère de confiance pour ses clients, guidant les organisations à travers des initiatives de changement complexes dans tous les secteurs d’activité, au Québec, au Canada et à l’international. Elle occupe d’ailleurs le rôle de leader d’industrie de la technologie, des médias et des télécommunications pour le portfolio de services en Capital Humain.
En tant qu’administratrice de conseil pour le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec, elle apporte sa compréhension des enjeux d’affaires, son lot d’expérience liées aux transformations ainsi qu’un parcours en communication et changement organisationnel.
Geneviève s’implique également auprès du programme de Jeunes administrateurs de l’IGOPP ainsi que l’organisme les Petits Frères visant à briser l’isolement des personnes âgées.
Ayant début sa carrière d’avocat en litige civil et commercial, Eliab exerce maintenant depuis plus de sept ans en droit du travail et de l’emploi. Il représente des employeurs locaux, nationaux et internationaux, en milieu syndiqué et non-syndiqué, et agit principalement à titre de conseiller juridique, négociateur et également comme avocat devant les tribunaux.
Il a également un intérêt pour la finance et l’investissement en général de même que les enjeux de gouvernance. Il est de même impliqué dans le cadre de divers comités ou initiatives en lien avec la diversité et inclusion.
Le conseil d’administration a la responsabilité générale de participer à l’élaboration et d’adopter les plans stratégiques et d’action du RJCCQ. En plus d’encadrer et de superviser la conduite des affaires de l’organisation, il confère à celle-ci des politiques et des pratiques de gouvernance efficaces, efficientes et transparentes, assure le suivi de ses décisions et en mesure les résultats.
