Depuis 2013
Ce programme répond à un besoin pressant de formation en matière de gouvernance auprès des jeunes gens d’affaires composés d’entrepreneurs, cadres et professionnels âgés de 18 à 40 ans.
Au cours des deux jours de formation, les participants découvrent l’essentiel des aspects juridiques, des ressources financières, des meilleures pratiques en gouvernance, de la gouvernance des coopératives, de la gouvernance stratégique et du savoir-être dans les conseils d’administration.
Au terme de la formation, les participants prennent part à une simulation de C.A et assistent à un témoignage d’un administrateur de la relève au parcours inspirant.
Démystifier la gouvernanceObjectifs de la formation
Développer les connaissances et compétences des jeunes cadres, professionnels et entrepreneurs en matière de gouvernance
Favoriser leur accès à des postes au sein des conseils d’administration
Développer un réseau d’expertise et de partage de connaissances en matière de gouvernance
Critères d’admissibilité
La formation Administrateurs de la relève s’adresse aux jeunes administrateurs d’organisations qui désirent approfondir leurs connaissances en gouvernance, ainsi qu’aux jeunes professionnels, travailleurs autonomes, cadres et entrepreneurs qui souhaitent siéger sur un conseil d’administration. Pour participer, les personnes intéressées doivent :
– Être âgées de moins de 40 ans
– Avoir une expérience professionnelle
– Avoir une expérience bénévole (atout)
Vous êtes à la recherche d’un(e) jeune administrateur(trice) pour compléter le conseil d’administration de votre organisation?
Merci à nos précieux partenaires!
