Le RJCCQ a initié, en partenariat avec le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion, une campagne de sensibilisation en faveur de la diversité des profils sur les conseils d’administration.
La campagne se décline en 5 capsules vidéo visant a vaincre les stéréotypes qui gravitent autour des jeunes administrateurs. Ces croyances partagées et ancrées dans l’esprit de la majorité font entrave à la réalisation des aspirations de ces derniers notamment celles de s’investir et faire valoir leurs idées et opinions au sein des instances décisionnelles.
