RJCCQ

Éligibilité

Les candidats doivent être âgés de moins de 40 ans lors de la période de référence pour déposer une candidature pour l’ensemble des catégories.

*Pour les catégories Jeune Chambre de l’année et Activité de l’année, toute association membre ou tout individu membre en règle d’une organisation membre du RJCCQ (Jeune chambre ou aile jeunesse) sont éligibles exclusivement.

Critères de sélection

Chaque catégorie est jugée par un système de pointage sur 100 points et le système de pointage diffère selon chaque catégorie;

Les candidatures devront être remises avant le DATE À DÉTERMINER. La période d’éligibilité au concours est de DATES À DÉTERMINER.

Les dossiers de candidature devront être soumis en format électronique. Les candidatures doivent être accompagnées de photos d’identité des candidats (maximum de 3) et d’articles qui ont servis à la promotion de votre événement ou tout autre document pertinent et pouvant éclairer les juges (maximum de 3 pages).

Veuillez vous référer à la section pièce jointe du formulaire de mise en candidature pour les documents obligatoires par catégorie.

Processus de sélection (jury)

Le jury sera composé d’experts en entrepreneuriat, de membres et partenaires du RJCCQ. L’évaluation des candidatures reçues se fera au DATE À DÉTERMINER. Les finalistes des différentes catégories seront annoncés à DATE À DÉTERMINER et les gagnants seront dévoilés lors du Gala le DATE À DÉTERMINER (Montréal).

Pour vous inscrire

Choisissez une catégorie

JEUNE CHAMBRE DE COMMERCE OU AILE DE JEUNESSE DE L’ANNÉE

Description de la catégorie : La jeune chambre de commerce ou aile jeunesse candidate développe des projets et des activités ayant permis de réunir et rejoindre le plus de membres possibles. Il sera tenu compte, en premier lieu, de l’intérêt des thématiques ou des causes portées par les projets et activités. En second lieu, sera analysé la capacité de développement de la jeune chambre et aile jeunesse. Enfin, seront également pris en compte les initiatives mises en œuvres pour créer un mouvement de synergie avec les autres jeunes membres du RJCCQ et des partenariats innovants.

*Réservée aux membres du RJCCQ.

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Critères de sélection

MEMBERSHIP 15%
GESTION ET ORGANISATION DE VOTRE JEUNE CHAMBRE OU AILE JEUNESSE 25%
COMMUNICATION 15%
PRÉSENCE/IMPLICATION DANS LA COMMUNAUTÉ 20%
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET RÉSEAUTAGE ENTRE LES MEMBRES 25%
TOTAL 100%

ACTIVITÉ DE L’ANNÉE

Cette catégorie permet de reconnaître une activité de grande envergure organisée par une jeune chambre de commerce ou aile jeunesse (plus de 50 personnes). La jeune chambre ou aile jeunesse candidate devra démontrer l’ampleur que l’activité a prise, le nombre de personnes impliquées dans l’organisation de l’événement, la créativité et l’originalité du thème ou l’implication pour une cause importante, et son potentiel rassembleur.

*Réservé aux membres du RJCCQ.

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Critères de sélection

DESCRIPTION 15%
CARACTÈRE DISTINCTIF DE L’ACTIVITÉ 25%
APPORT À LA COLLECTIVITÉ 25%
IMPLICATION DES MEMBRES ET PARTENAIRES 15%
TRAVAIL EN SYNERGIE 20%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

EXÉCUTIF DE L’ANNÉE

Le ou la candidat(e) doit œuvrer à titre de cadre, en occupant un emploi dont les tâches incluent la gestion du personnel ou la direction d’un secteur d’activité, au sein d’une entreprise ou d’un organisme. Il ou elle a, dans le cadre de ses fonctions, évolué de manière positive, proposé une vision à moyen et long terme, obtenu des distinctions ou des reconnaissances pour son œuvre (si applicable).

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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 25%
PARTICULARITÉS 10%
PROJECTION VERS L’AVENIR 25%
INSPIRATION 10%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
IMPLICATIONS SOCIALES 20%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

PME OU STARTUP DE L’ANNÉE – VOLET MARCHÉS CANADIENS et INTERNATIONAUX

Description de la catégorie :
Le ou les candidats au prix devront démontrer que l’activité de leur entreprise s’inscrit dans une démarche de développement des affaires vers l’international et qu’elle contribue au rayonnement du savoir-faire québécois. En conséquence, le ou la candidat(e) devra démontrer une présence effective à l’international , les retombées positives sur le Québec et le rayonnement de son savoir-faire. Enfin, la startup devra être basée et avoir son siège social au Québec mais aussi posséder une division active à l’étranger. L’entreprise devra avoir moins de 5 ans.

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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 15%
DESCRIPTION DES OFFRES DE SERVICE 15%
POSITIONNEMENT INTERNATIONAL 10%
ÉLÉMENTS FINANCIERS ET PERFORMANCE 30%
APPORT DE VOTRE JEUNE CHAMBRE ET AILE JEUNESSE 10%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
IMPLICATIONS SOCIALES 10%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

PME OU STARTUP DE L’ANNÉE – VOLET TECHNOLOGIE

L’entreprise candidate est une jeune entreprise oeuvrant dans le domaine des technologies. L’entreprise devra avoir moins de 5 ans, propose ses services dans le domaine des technologies, et avoir son siège social basé au Québec. Les dirigeants doivent montrer le plus possible l’innovation technologique et les retombées positives sur le développement socio-économique du Québec.

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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 15%
DESCRIPTION DES OFFRES DE SERVICE 25%
ÉLÉMENTS FINANCIERS ET PERFORMANCE 20%
POSITIONNEMENT AU QUÉBEC 10%
APPORT DE VOTRE JEUNE CHAMBRE ET AILE JEUNESSE 10%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
IMPLICATIONS SOCIALES 10%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

PME OU STARTUP DE L’ANNÉE – VOLET IMPACT SOCIAL

L’entreprise candidate doit démontrer son appartenance à la catégorie des entreprises qui oeuvrent dans le cadre de l’économie sociale. Les dirigeants devront prouver  non seulement la dimension entrepreneuriale de leur activité, mais également la dimension sociale ou utilité sociale de leur mission et faire la description des accomplissements atteints à ce jour qui ont servi l’utilité sociale. L’entreprise devra avoir moins de 5 ans.

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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 15%
DESCRIPTION DES OFFRES DE SERVICE 25%
ÉLÉMENTS FINANCIERS ET PERFORMANCE 20%
APPORT DE VOTRE JEUNE CHAMBRE ET AILE JEUNESSE 10%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
IMPLICATIONS SOCIALES 20%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

PME OU STARTUP DE L’ANNÉE – VOLET TOURISME

La catégorie Tourisme reconnaît les organisations, peu importe leur taille, qui se distinguent par leurs activités dans les domaines du tourisme au Québec. L’entreprise devra avoir moins de 5 ans.

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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 25%
DESCRIPTION DES OFFRES DE SERVICE 25%
ÉLÉMENTS FINANCIERS ET PERFORMANCE 20%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
TOURISME 20%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

REPRENEUR DE L’ANNÉE (TRANSFERT D’ENTREPRISE)

Le ou la candidat(e) à cette catégorie devra démontrer avoir repris une entreprise et avoir continué la tradition familiale ou encore expliquer la plus value qu’il/elle a apporté suite à la reprise de la société. L’entreprise devra avoir été reprise depuis moins de 5 ans.

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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 25%
DESCRIPTION DES OFFRES DE SERVICE 25%
ÉLÉMENTS FINANCIERS ET PERFORMANCE 30%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
IMPLICATIONS SOCIALES 10%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

ADMINISTRATEUR DE LA RELÈVE DE L’ANNÉE

Le ou la candidate agit au sein d’un conseil d’administration et est reconnu(e) comme ayant un impact fondamental sur la direction stratégique et opérationnelle du Conseil.

Le ou la candidat(e) s’implique de manière effective dans les décisions du conseil et impose son leadership.

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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 10%
PARTICULARITÉS 10%
PROJECTIONS VERS L’AVENIR 25%
INSPIRATION 10%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 25%
IMPLICATIONS SOCIALES 20%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

LEADERSHIP AU FÉMININ

La candidate à ce prix occupe un poste de direction et exerce une influence significative, au sein de l’entreprise dans laquelle elle œuvre, notamment en relation avec les opérations et les orientations stratégiques. La candidate devra démontrer :

  1. Les accomplissements significatifs qui ont été faits sous sa direction;
  2. La manière dont elle parvient à imposer son leadership;
  3. La manière dont elle influence ses pairs à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise dans laquelle elle œuvre.
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DESCRIPTION ET RÉALISATIONS 25%
PARTICULARITÉS 10%
PROJECTIONS VERS L’AVENIR 15%
INSPIRATION 10%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 25%
IMPLICATIONS SOCIALES 15%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

COMMERCE DE DÉTAIL

La catégorie commerce du détail reconnaît les commerces de détail, peu importe leur taille, qui se distinguent par leurs activités de marketing, leur dynamisme ainsi que la connaissance de leur clientèle.

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DESCRIPTION ET RÉALISATION 25%
DESCRIPTION DES OFFRES DE SERVICE 25%
ÉLÉMENTS FINANCIERS ET PERFORMANTS 30%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
IMPLICATIONS SOCIALES 10%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%

ENTREPRENEUR ISSU DE LA DIVERSITÉ

Le ou la candidate est un(e) jeune entrepreneur québécois, issu(e) de la diversité, qui a repris, constitué ou fondé une entreprise dont le siège social est au Québec. L’entrepreneur doit être lui-même immigrant de première génération. Il devra faire la description du parcours réalisé lors de son arrivée au Québec et la manière dont il a réussi à s’imposer dans son domaine d’activité. L’entreprise devra avoir moins de 5 ans.

 

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DESCRIPTION ET RÉALISATION 25%
DESCRIPTION DES OFFRES DE SERVICE 25%
ÉLÉMENTS FINANCIERS ET PERFORMANCE 25%
MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION 10%
IMPLICATIONS SOCIALES 15%
TOTAL 100%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE

Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature

+5%
TOTAL 100% + 5%