Découvrez des parcours inspirants de personnes qui innovent de l’intérieur
Portée par des histoires humaines et ancrée dans la réalité des organisations québécoises, cette série met en lumière la richesse de l’intrapreneuriat : un moteur d’innovation, de résilience et de transformation. Que ce soit en usine, en bureau ou en transition de parcours, ces témoignages montrent que l’initiative ne connaît pas de cadre fixe — elle se réinvente partout où on lui laisse de l’espace.
❖ Une série réalisée avec la participation financière du gouvernement du Québec, par l’entremise du Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie. ❖
L’intrapreneuriat en action
Chez Creaform, rien n’est pris pour acquis. Ni les méthodes, ni les outils, ni même les bonnes idées d’hier. Chaque projet invite à tracer une nouvelle trajectoire.
L’innovation émerge du terrain, grâce à des équipes engagées et proactives, appuyées par une direction qui soutient activement l’élan collectif.
On vous ouvre les portes d’une entreprise où l’intrapreneuriat puise sa force dans le désir constant de dépasser les limites.
Chez 2 Degrés, chaque employé·e est encouragé·e à prendre des initiatives, à tester, à bâtir.
Résultat? Une culture intrapreneuriale vivante, où les idées prennent forme et propulsent l’organisation.
Découvre cette approche inspirante qui permet à chacun·e de s’accomplir tout en faisant une vraie différence.
En collaboration avec l’École des entrepreneurs du Québec
Au cœur de la forêt boréale, les idées circulent librement, du plancher d’usine aux équipes de R&D, pour transformer un matériau millénaire à l’aide de technologies de pointe.
Chez Chantiers Chibougamau, l’innovation prend mille formes : un procédé optimisé, une méthode repensée, une solution proposée par celles et ceux qui sont au cœur de l’action. Tout cela grâce à une direction à l’écoute et une fierté collective profondément enracinée dans le territoire.